Informacja

Gmina Janów Podlaski będzie ubiegała się o środki finansowe na zapewnienie w przyszłym roku usług asystenta dla osób niepełnosprawnych oraz opieki wytchnieniowej.

Umożliwia to uruchomiony przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nabór wniosków do dwóch programów pomocowych finansowanych ze środków Funduszu Solidarnościowego.

Budżet programu ,,Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej’’ wynosi 150 mln zł.

Budżet programu ,, Opieka wytchnieniowa’’ wynosi 60 mln zł.

Głównym celem programu ,,Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej’’jest wprowadzenie usług asystenta osobistego osoby niepełnosprawnej jako formy ogólnodostępnego wsparcia uczestnikom programu:

1) dzieci do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami:

konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji oraz

2) osoby niepełnosprawne posiadające orzeczenie o niepełnosprawności:

a) o stopniu znacznym lub

b) o stopniu umiarkowanym albo

c) traktowane na równi do wymienionych w lit. a i b.

Wsparcie asystenta pozwala wieść bardziej efektywne, niezależne i samodzielne życie.

                                                                           Więcej informacji….

Głównym celem programu ,,Opieki wytchnieniowej’’ jest odciążenie opiekunów osób niepełnosprawnych poprzez wsparcie ich w codziennych obowiązkach lub zapewnienie czasowego zastępstwa w ramach pobytu dziennego jak i pobytu całodobowego.

                                                                            Więcej informacji…

Osoby zainteresowane podanymi formami wsparcia zapraszamy do kontaktu z pracownikiem socjalnym GOPS tel. 83 341 30 93 wew. 48

OGŁOSZENIE

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowie Podlaskim w porozumieniu z Lubelskim Oddziałem Okręgowym Polskiego Czerwonego Krzyża ponownie przystępuje do realizacji Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa 2014-2020 Podprogram 2021 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym

Z programu mogą skorzystać mieszkańcy gminy znajdujący się w trudnej sytuacji życiowej, spełniający kryteria określone w art. 7 ustawy o pomocy społecznej (ubóstwo, sieroctwo, bezdomność, bezrobocie, niepełnosprawność, długotrwała i ciężka choroba, przemoc w rodzinie, potrzeba ochrony ofiar handlu ludźmi, potrzeba ochrony macierzyństwa lub wielodzietności, bezradność w sprawach opiekuńczo wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, trudności w integracji cudzoziemców, trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego, alkoholizm i narkomania, zdarzenie losowe i sytuacja kryzysowa, klęska żywiołowa lub ekologiczna), których dochód nie przekracza:

– w przypadku osoby samotnie gospodarującej – 1 542,20 zł,

– w przypadku rodziny – 1 161,60 na osobę w rodzinie.

W skład paczek żywnościowych w Podprogramie 2021 wchodzi 11 artykułów o łącznej wadze 28,17 kg na osobę na cały podprogram w tym: 1) artykuły warzywne i owocowe: groszek z marchewką 3,20 kg, koncentrat pomidorowy 1,12 kg, powidła śliwkowe 1,50 kg, 2) artykuły skrobiowe: makaron jajeczny świderki 4,50 kg, kasza jęczmienna 1 kg, 3) artykuły mleczne: mleko UHT 5 l, 4) artykuły mięsne: szynka drobiowa 1,8 kg, szynka wieprzowa mielona 1,20 kg, filet z makreli w oleju 0,85 kg, 5) cukier: cukier biały 4,00 kg, 6) tłuszcze: olej rzepakowy 4,00 l.

Odbiór żywności planowany jest przy ul. Kościuszki 16 w Janowie Podlaskim od grudnia 2021 r. do czerwca 2022 r.

Osoby, które ch skorzystać z pomocy żywnościowej w ramach programu POPŻ zobowiązane są do złożenia oświadczenia i przedstawienia dochodów netto swoich i osób wspólnie zamieszkujących, za miesiąc poprzedzający miesiąc złożenia oświadczenia.

Zapraszamy do zgłoszenia się do pracowników socjalnych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w dni robocze w nieprzekraczalnym terminie do 21.10.2021 r. w godzinach pracy Ośrodka 7.30-15.30 lub o kontakt telefoniczny (83) 341 – 30 – 93 wew. 38 lub 48.

Dodatkowo oprócz wsparcia żywnościowego realizowane będą działania w ramach środków towarzyszących mające na celu wzmacnianie samodzielności i kompetencji w zakresie prowadzenia gospodarstwa domowego tj. warsztaty kulinarne, warsztaty dietetyczne i dotyczące zdrowego żywienia, warsztaty edukacji ekonomicznej, programy edukacyjne. Wsparcie działaniami towarzyszącymi pozwoli na zwiększenie wymiaru pomocy żywnościowej, która realizowana jest w ramach Programu.

Ogłoszenie POPŻ

Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowie Podlaskim ogłasza nabór uczestników do Programu „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” – edycja 2021 Program jest finansowany przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej ze środków Funduszu Solidarnościowego. Udział w Programie osób jest całkowicie nieodpłatny. Głównym celem Programu jest wprowadzenie usługi asystenta jako formy ogólnodostępnego wsparcia dla:

  1. dzieci do 16 roku życia z orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji
  2. osób niepełnosprawnych posiadających orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydane na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych albo orzeczenie równoważne do wyżej wymienionego,

w celu ograniczenia skutków niepełnosprawności oraz stymulowania osoby niepełnosprwnej do podejmowania aktywności a tym samym zwiększenia jej szans do aktywnego i samodzielnego życia w środowisku lokalnym. Uczestnicy Programu będą mieli możliwość skorzystania z pomocy asystenta m.in. przy:

  • wyjściu, powrocie lub dojazdach w wybrane przez uczestnika Programu miejsce (np. dom, praca, placówki oświatowe i szkoleniowe, świątynie, placówki służby zdrowia i rehabilitacyjne, gabinety lekarskie i terapeutyczne, urzędy, znajomi, rodzina, instytucje finansowe, wydarzenia kulturalne, rozrywkowe, społeczne lub sportowe);
  • zakupach, z zastrzeżeniem aktywnego udziału uczestnika Programu przy ich realizacji;
  • załatwianiu spraw urzędowych;
  • nawiązaniu kontaktu/współpracy z różnego rodzaju organizacjami;
  • korzystaniu z dóbr kultury (np. muzeum, teatr, kino, galerie sztuki, wystawy);
  • wykonywaniu czynności dnia codziennego – w tym przez dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności – także w zaprowadzeniu i przyprowadzeniu ich do lub z placówki oświatowej.

Osoby zainteresowane skorzystaniem z usług asystenta osobistego proszone są o złożenie: – Karty zgłoszenia do Programu Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej – edycja 2021 (wypełnioną i podpisaną), – kserokopii aktualnego orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo orzeczenia równoważnego do wyżej wymienionych lub w przypadku dzieci do 16 roku życia orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, – podpisanej klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych. Dokumenty należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Bialska 6a, 21-505 Janów Podlaski. Dokumenty można również przesłać pocztą elektroniczną na adres: gops@janowpodlaski.pl O zakwalifikowaniu do Programu decyduje kolejność zgłoszeń. Przewidywana liczba uczestników Programu  to 10 osób, w tym:

  • 3 dzieci w wieku do 16 roku życia,
  • 1 osoba z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
  • 6 osób z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Karty zgłoszenia w formie papierowej dostępne są również w placówce GOPS  przy ul. Bialskiej 6a w Janowie Podlaskim. Prosimy o kontakt telefoniczny (83 3413 073)  w sytuacjach, w których osoba zainteresowana udziałem w Programie nie jest w stanie zgłosić się osobiście po Kartę lub ją dostarczyć. UWAGA! Osoba niepełnosprawna może samodzielnie wybrać asystenta, który będzie świadczył na jej rzecz usługi z wyłączeniem osób będących członkami rodziny, opiekunami prawnymi lub osobami faktycznie zamieszkującymi razem z uczestnikiem Programu. Usługi asystenta mogą świadczyć: 1) osoby posiadające dokument potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w następujących kierunkach: asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, 2) osoby posiadające co najmniej 6-miesięczne, udokumentowane doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom niepełnosprawnym np. doświadczenie zawodowe, udzielanie wsparcia osobom niepełnosprawnych w formie wolontariatu. Asystent   świadczący  usługę na rzecz dzieci niepełnosprawnych do 16 roku życia  musi posiadać  zaświadczenie psychologa o braku przeciwwskazań do pracy  z dziećmi. Pliki do pobrania: Karta zgłoszeniowa do Programu „Asystent osobisty osoby niepełnosprawnej” – edycja 2021 Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych Plakat promocyjny

Aktualności

Zapytanie cenowe w sprawie świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w miejscu ich zamieszkania

                                                                                                                                                                                                                                                                 Janów Podlaski, 15.12.2020 r.

ZAPYTANIE CENOWE

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowie Podlaskim zaprasza do złożenia oferty cenowej na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w miejscu ich zamieszkania

I. Zamawiający:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Janowie Podlaskim ul. Bialska 6a
tel. do kontaktu: 83 341 30 93 wew. 38

II. Tryb udzielenia zamówienia:

Zgodnie z przepisami art. 4 pkt. 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1843 z poźn. zm.) do postępowania nie stosuje się przepisów niniejszej ustawy. Wartość zamówienia nie przekracza kwoty 30 000 euro. Niniejsze zapytanie nie jest ogłoszeniem w rozumieniu w/w ustawy.

III. Przedmiot zamówienia:

Świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych na rzecz dzieci autystycznych w ich miejscu

zamieszkania tj. na terenie gminy Janów Podlaski zgodnie z § 2 pkt 1lit.a oraz § 2 pkt 3

rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 r w sprawie specjalistycznych

usług opiekuńczych (Dz. U z 2005 r. Nr 189, poz.1598 z późn. zm.)

szacowana liczba dzieci – 2

szacowana liczba godzin – 32 godzin miesięcznie

Liczba godzin i osób objętych usługami , może ulec zmianie ze względu na specyfikę zamówienia,

które cechuje zmienność potrzeb klientów wynikająca ze zmiany okoliczności powodujących

przyznanie świadczenia oraz wysokości posiadanych środków budżetowych.

IV.Termin realizacji: od dnia zawarcia umowy do 31.12.2021 r.

Specjalistyczne usługi opiekuńcze świadczone będą na podstawie imiennego zlecenia wydanego

przez GOPS Janów Podlaski określającego okres i liczbę godzin oraz zakres usług wynikających z

wydanej decyzji.

V. Kryterium wyboru wykonawcy
Cena za 1 godzinę usługi jest jedynym kryterium oceny ofert.

W cenę godziny należy wliczyć koszty dojazdu oraz niezbędnych materiałów koniecznych do

wykonania specjalistycznych usług.

VI. Wymagania dotyczące wykonawcy
Osoba świadcząca specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi musi posiadać

kwalifikacje zgodne z § 3 w/w rozporządzenia w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych oraz co najmniej półroczny staż w jednej z następujących jednostek:
1) szpitalu psychiatrycznym;

2) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi;

3) placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym;

4) ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym;
5) zakładzie rehabilitacji;
6) innej jednostce niż wymienione w pkt 1-5, świadczącej
specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
Osoby świadczące usługi, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a, muszą posiadać przeszkolenie i doświadczenie w zakresie:
1) umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań;
2) kształtowania nawyków celowej aktywności;

3) prowadzenia treningu zachowań społecznych;

oraz niezbędne badanie lekarskie dopuszczające do pracy i aktualne przeszkolenie w zakresie
BHP i ppoż.


Osoba świadcząca specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi zobowiązana jest również w okresie ogłoszenia stanu epidemii lub stanu zagrożenia epidemicznego do bezwzględnego stosowania przepisów obowiązujących w tym zakresie oraz zaleceń i wytycznych właściwych organów związanych z zapobieganiem rozpowszechniania się choroby COVID-2019.

VII. Oferta powinna zawierać:
– formularz ofertowy,
informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych,
– oświadczenie w zakresie wypełniania obowiązków informacyjnych.


VIII. Miejsce i termin złożenia oferty:

Oferty należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty w terminie do 30 grudnia 2020 r.

na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Bialska 6a, 21-505 Janów Podlaski.

Ofertę można również przesłać pocztą elektroniczną na adres: gops@janowpodlaski.pl z dopiskiem

Specjalistyczne usługi opiekuńcze”.

Oferty, które wpłyną do GOPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja z wyboru oferty umieszczona będzie na stronie internetowej Gminy Janów Podlaski oraz na tablicy ogłoszeń w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej.

IX. Informacje dodatkowe
1) Wykonawca w trakcie realizacji zamówienia będzie zobowiązany do sporządzenia następującej dokumentacji:
a) indywidualnej karty klienta zawierająca informacje dotyczące oceny funkcjonowania społecznego planu działań realizacji, zadań terapeutycznych,
b) okresowej oceny efektów świadczonych usług nie rzadziej niż raz na pół roku,
c) miesięcznej karty czasu pracy.
2) niniejsze zapytanie nie obliguje zamawiającego do zawarcia umowy

3) po wybraniu najkorzystniejszej oferty zamawiający skontaktuje się z wybranym oferentem.


Załącznik nr 1 – wzór formularza ofertowego
Załącznik nr 2 – informacje dotyczące przetwarzania danych
Załącznik nr 3 – wzór oświadczenia w zakresie wypełnienia obowiązków informacyjnych

zapytanie cenowe- specjalistyczne usługi opiekuńcze

Załacznik nr 1  formularz ofertowy- SUO

Załącznik nr 2 Klauzula GOPS – zamówienia publiczne

Załącznik nr 3 Wzór oświadczenia wymaganego od wykonawcy w zakresie wypełnienia obowiązków informacyjnych

Informacja z wyboru oferty na świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi w miejscu ich zamieszkania w 2021 r.

wybór oferty- specjalistyczne usługi opiekuńcze

Informacja o rozpoczęciu konsultacji dotyczących projektu uchwały w sprawie Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2021-2023

INFORMACJA

Wójt Gminy Janów Podlaski na podstawie § 7 i § 9 uchwały Nr XXVIII/319/10 Rady Gminy Janów Podlaski z dnia 29 października 2010 r. (Dz.Urz.Województwa Lubelskiego Nr 145, poz.2432) informuje o rozpoczęciu konsultacji dotyczących projektu uchwały w sprawie Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2021 – 2023 poprzez umieszczenie na stronie internetowej gminy projektu programu.
Termin rozpoczęcia konsultacji 9 grudnia 2020 r., zakończenia 24 grudnia 2020 r.
Opinie i uwagi mogą być zgłaszane pisemnie w terminie 14 dni od dnia ukazania się projektu. Informacja podlega wywieszeniu na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.

Projekt uchwały w sprawie Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2021-2023

Informacja o rozpoczęciu konsultacji dotyczących projektu uchwały w sprawie Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata 2021-2023

Ogłoszenie o dniu wolnym od pracy

Ogłoszenie

Informuje, iż dzień 24.12.2020 r. (Wigilia) jest dniem wolnym od pracy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowie Podlaskim.

Informacja o rozpoczęciu konsultacji dotyczących projektu uchwały w sprawie Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2021.

Janów Podlaski, dnia 09.12.2020 r.

INFORMACJA

Wójt Gminy Janów Podlaski na podstawie § 7 i § 9 uchwały Nr XXVIII/319/10 Rady Gminy Janów Podlaski z dnia 29 października 2010 r. (Dz.Urz.Województwa Lubelskiego Nr 145, poz.2432) informuje o rozpoczęciu konsultacji dotyczących projektu uchwały w sprawie Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2021 poprzez umieszczenie na stronie internetowej gminy projektu programu. Termin rozpoczęcia konsultacji 9 grudnia 2020 r., zakończenia 24 grudnia 2020 r.
Opinie i uwagi mogą być zgłaszane pisemnie w terminie 14 dni od dnia ukazania się projektu.
Informacja podlega wywieszeniu na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.

Projekt uchwały w sprawie Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych oraz Przeciwdziałania Narkomanii na rok 2021rogram.

Ogłoszenie dot. rozpoczecia konsultacji GPRPA 2021

Szpital tymczasowy

Rekrutacja kadry medycznej do szpitala tymczasowego

 

Wojewoda Lubelski
poszukuje kadry medycznej gotowej do podjęcia pracy
w organizowanym szpitalu tymczasowym dla pacjentów chorych na covid-19
z terenu województwa lubelskiego

W związku z eskalacją epidemii choroby wywołanej wirusem SARS–CoV–2, zaistniała konieczność podjęcia na terenie całego kraju działań na niespotykaną dotąd skalę i przyjęcia niestandardowych rozwiązań. Jednym z nich jest tworzenie szpitali tymczasowych. Obecnie w wielu placówkach opieki zdrowotnej występują niedobory łóżek oraz kadry medycznej. Rosnąca liczba chorych w powiązaniu z czasowym wyłączeniem z pracy personelu medycznego, spowodowanym chorobami, izolacją lub kwarantanną, pomimo wielkiego wysiłku i poświęcenia czynnych pracowników oraz społecznej solidarności, prowadzi do trudnej sytuacji w zakresie opieki nad pacjentami.

Wychodząc naprzeciw konieczności zabezpieczenia potrzeb zdrowotnych mieszkańców województwa lubelskiego oraz realizując misję wyznaczoną przez Rząd RP, Wojewoda Lubelski PILNIE poszukuje osób gotowych do podjęcia pracy w organizowanym w Lublinie szpitalu tymczasowym dla pacjentów chorych na covid-19, przede wszystkim z wykształceniem medycznym i doświadczeniem zawodowym w podmiotach leczniczych systemu ochrony zdrowia.

W szczególności poszukuje się następujących lekarzy specjalistów lub lekarzy kończących szkolenie specjalistyczne w zakresie:

  • anestezjologii i intensywnej terapii,
  • chorób wewnętrznych ze szczególnym uwzględnieniem pneumonologii,
  • medycyny ratunkowej,
  • wszystkich dziedzin chirurgicznych – szczególnie pożądani są lekarze chirurdzy posiadający podstawowe umiejętności obsługi respiratora,
  • neonatologii posiadający umiejętności obsługi respiratora,
  • neurologii,
  • medycyny rodzinnej.

Ponadto poszukuje się personelu pielęgniarskiego celem udzielania świadczeń zdrowotnych z zakresu:

  • anestezjologii i intensywnej opieki medycznej,
  • chorób wewnętrznych ze szczególnym uwzględnieniem pneumonologii,
  • chirurgii,
  • neurologii,
  • medycyny ratunkowej.

Zakres obowiązków związanych z pracą w szpitalu tymczasowym będzie określany w zależności
od specjalizacji oraz zakresu umiejętności deklarowanej po przyjęciu do pracy.

NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE DOTYCZĄCE SKIEROWANIA DO PRACY W SZPITALU TYMCZASOWYM

1. Kto i na jakiej podstawie prawnej kieruje osoby do pracy?

Podstawą do skierowania do pracy przy zwalczaniu epidemii jest art. 47 ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2020 r. poz. 1845 t.j.).
Decyzję o skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii na terenie województwa, w którym osoba skierowana posiada miejsce pobytu lub jest zatrudniona, wydaje właściwy Wojewoda, a w razie skierowania do pracy na obszarze innego województwa – minister właściwy do spraw zdrowia.

2. Kogo można skierować do pracy?

Do pracy przy zwalczaniu epidemii mogą zostać skierowani pracownicy podmiotów leczniczych, osoby wykonujące zawody medyczne oraz osoby, z którymi podpisano umowy na wykonywanie świadczeń zdrowotnych, a także inne osoby, jeżeli ich skierowanie jest uzasadnione aktualnymi potrzebami podmiotów kierujących zwalczaniem epidemii.

3. Kto nie podlega skierowaniu do pracy?

Skierowaniu do pracy niosącej ryzyko zakażenia przy zwalczaniu epidemii nie podlegają:

  • osoby, które nie ukończyły 18 lat bądź ukończyły 60 lat;
  • kobiety w ciąży;
  • osoby samotnie wychowujące dziecko w wieku do 18 lat;
  • osoby wychowujące dziecko w wieku do 14 lat;
  • osoby wychowujące dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego;
  • osoby, u których orzeczono częściową lub całkowitą niezdolność do pracy;
  • inwalidzi i osoby z orzeczonymi chorobami przewlekłymi, na których przebieg ma wpływ zakażenie lub zachorowanie na chorobę zakaźną będącą przyczyną epidemii lub orzeczona choroba przewlekła ma wpływ na przebieg lub zachorowanie na chorobę zakaźną;
  • osoby, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 31 lipca 1981 r. o wynagrodzeniu osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 152), oraz posłowie i senatorowie Rzeczypospolitej Polskiej.

Ponadto w przypadku, gdy dziecko w wieku powyżej 14 lat jest wychowywane przez dwoje osób, którym przysługuje władza rodzicielska, do pracy przy zwalczaniu epidemii może zostać skierowana wyłącznie jedna z nich.

4. Czy osobie skierowanej do pracy przysługuje wynagrodzenie za pracę w podmiocie, do którego została skierowana i w jakiej wysokości?

Aktualnie osobie skierowanej do pracy przy zwalczaniu epidemii przysługuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości nie niższej niż 150 proc. przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego na danym stanowisku pracy w zakładzie wskazanym w tej decyzji lub w innym podobnym zakładzie, jeżeli w zakładzie wskazanym nie ma takiego stanowiska.

W związku z przyjęciem w dniu 22 października 2020 r. przez Sejm RP nowelizacji ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeciwdziałaniem sytuacjom kryzysowym związanym z wystąpieniem COVID-19 (ustawa jest nadal procedowana), planowane jest podwyższenie pensji personelu medycznego skierowanego przez Wojewodę do 200 proc. z dotychczasowego 150 proc. przeciętnego wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego na danym stanowisku pracy.

Wynagrodzenie nie może być niższe niż wynagrodzenie, które osoba skierowana do pracy
przy zwalczaniu epidemii otrzymała w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym wydana została decyzja o skierowaniu jej do pracy przy zwalczaniu epidemii.

5. Na jakiej podstawie osoba skierowana wykonuje pracę w podmiocie, do którego została skierowana?

Podmiot leczniczy lub jednostka organizacyjna, wskazana w decyzji o skierowaniu do pracy, nawiązują z osobą skierowaną do pracy stosunek pracy na czas wykonywania określonej pracy, na okres nie dłuższy niż wskazany w decyzji.

6. Jakie inne, poza wynagrodzenie za pracę, świadczenia przysługują osobie skierowanej do pracy?

Osobie skierowanej do pracy przy zwalczaniu epidemii przysługuje zwrot kosztów przejazdu, zakwaterowania i wyżywienia, na zasadach określonych w przepisach o ustalaniu oraz wysokości należności przysługującej pracownikom państwowych jednostek z tytułu podróży służbowych na obszarze kraju. Zwrot kosztów z tytułu zakwaterowania lub wyżywienia nie przysługuje w przypadku zapewnienia w miejscu wykonywania pracy bezpłatnego zakwaterowania lub wyżywienia.

7. Czy osobie skierowanej do pracy przysługuje urlop u dotychczasowego pracodawcy?

Tak, osobie skierowanej do pracy przy zwalczaniu epidemii dotychczasowy pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu bezpłatnego na czas określony w decyzji o skierowaniu do pracy. Okres urlopu bezpłatnego zalicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u tego pracodawcy.

8. Czy osoba, która nie podlega skierowaniu do pracy, może zostać skierowana na własną prośbę?

Tak, osoba, która znajduje się w kategorii osób, które nie podlegają kierowaniu do pracy (pkt 3), może zgłosić się dobrowolnie do pracy na podstawie skierowania. Taka osoba zostanie skierowana do pracy jeżeli podpisze oświadczenie, w którym wyrazi zgodę na skierowanie do pracy.

9. Na jaki okres czasu Wojewoda może skierować do pracy?

Decyzja o skierowaniu do pracy przy zwalczaniu epidemii stwarza obowiązek pracy przez okres
do 3 miesięcy w podmiocie leczniczym lub w innej jednostce organizacyjnej wskazanych w decyzji.

10. Czy można odwołać się od decyzji Wojewody o skierowaniu do pracy?

Skierowanie do pracy przy zwalczaniu epidemii następuje w drodze decyzji. Od decyzji Wojewody przysługuje odwołanie do ministra właściwego do spraw zdrowia. Wniesienie środka odwoławczego nie wstrzymuje wykonania decyzji, co oznacza, że pomimo wniesienia odwołania należy stawić się
do pracy w miejscu i czasie wskazanym w decyzji.

11. Czy osoba kierowana do pracy musi dostać decyzję na piśmie?

Decyzje o skierowaniu do pracy mogą być przekazywane w każdy możliwy sposób zapewniający dotarcie decyzji do adresata, w tym ustnie. Ponadto decyzje te nie wymagają uzasadnienia.
Jednocześnie decyzje przekazane w sposób inny niż na piśmie, są następnie doręczane na piśmie
po ustaniu przyczyn uniemożliwiających doręczenie w ten sposób.

12. Czy osobie skierowanej do pracy przy zwalczaniu epidemii przysługuje ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę u dotychczasowego pracodawcy?

Przez czas trwania obowiązku pracy, z osobą skierowaną do pracy przy zwalczaniu epidemii nie może być rozwiązany dotychczasowy stosunek pracy ani nie może być dokonane wypowiedzenie umowy o pracę, chyba że istnieje podstawa do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika albo w przypadku zmiany lub uchylenia decyzji.

13. Jakie konsekwencje grożą za niepodporządkowanie się decyzji o skierowaniu do pracy?

Osoba, która nie wykonuje decyzji o skierowaniu do pracy przy zapobieganiu oraz zwalczaniu epidemii, podlega karze grzywny w wysokości do 5 tys. zł oraz karze administracyjnej od 5 tys. zł do 30 tys. zł. Ponadto na osobę, która w stanie zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii nie wykonuje decyzji o skierowaniu do pracy, może zostać nałożona kara pieniężna w wysokości od 5 tys. zł do 30 tys. zł.